May 17, 2021 · Przeczytaj także: Jak wrócić na rynek pracy po urlopie wychowawczym? 17. Czy na urlopie wychowawczym można wypowiedzieć umowę o pracę? W trakcie trwania urlopu wychowawczego pracownik może wypowiedzieć umowę. Nie musi wracać do pracy, jeśli okres wypowiedzenia upłynie wraz z upływem okresu urlopu wychowawczego. 18. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Aby podwładny mógł rozpocząć urlop wychowawczy w 2021 r., musi złożyć pisemny wniosek do pracodawcy (art. 186 § 7 k.p.). Pracownik nie może sam rozpocząć korzystania z tego urlopu, nawet jeśli spełnił wszystkie określone przepisami przesłanki, żeby nabyć prawo do niego. Jul 14, 2021 · Co po urlopie wychowawczym. Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem? Jan 31, 2016 · Druga kwestia, którą wyjaśnię na własnym przykładzie – będąc pół roku na tym a’la wychowawczym, wznowiłam działalność, po miesiącu prowadzenia działalności poszłam do zusu i zapytałam czy mogę iść ponownie na tą opiekę, pani w zusie opowiedziała, że nie, że dopiero za 6 miesięcy. May 10, 2022 · Jeżeli będę na urlopie dla poratowania zdrowia do końca września 2022 r, to czy zaległy urlop za okres ferii zimowych i letnich wydłuża mi roczną przerwę? ( Nie mogę mieć dłuższej przerwy w pracy niż rok, aby nie przepadł mi awans). Odpowiedź: Formalnie okres urlopu wypoczynkowego, czy urlopu uzupełniającego jest okresem stażu. Sep 20, 2023 · Uzyskanie przez pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy spowodowanej chorobą nie ma zatem wpływu na okres trwania wspomnianego urlopu, ponieważ pierwszeństwo w stosowaniu mają w takim przypadku przepisy kp dotyczące udzielania urlopów macierzyńskich. Apr 6, 2021 · Oznacza to, że w okresie wypowiedzenia pracodawca jednostronnie może wysłać pracownika na cały zaległy urlop oraz urlop bieżący w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku kalendarzowym, w którym ustaje jego zatrudnienie. Pracownik nie może odmówić wykorzystania urlopu w tym czasie, nawet jeżeli nie został on Jun 22, 2019 · Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod a jak wyglada sprawa z prawem do zasilku chorobowego po zakonczeniu zasilku rodzicielskiego, jesli jestem na zasilku rodzicielskim (z tyt umowy o prace ktora skonczyla sie z dniem porodu), dg prowadze od 2010(od poczatku oplacam tylko skladke zdrowotna). czy moge w trakcie trwania zasilku rodzicielskiego sglosic sie do ubezp chorobowego? Sep 18, 2019 · Urlop okolicznościowy a zwolnienie lekarskie. A co wtedy, gdy pracownik w dniach uzasadniających skorzystanie z urlopu okolicznościowego, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Będąc na zwolnieniu, nie może skorzystać z prawa do urlopu okolicznościowego. Pracownik będzie miał prawo do dni wolnych, gdy L4 dobiegnie końca. wtflN5.